PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 8 UNIT KEBUN CAMMING KABUPATEN BONE

Komunikasi Internal, Kerjasama Tim, Produktivitas Kerja Karyawan

Authors

  • Rita Alriani Universitas Muhammadiyah Makassar
  • Buyung Romadhoni Universitas Muhammadiyah Makassar
  • Muchriady Muchran Universitas Muhammadiyah Makassar

DOI:

https://doi.org/10.36272/jes.v14i1.401

Keywords:

Komunikasi Internal, Kerjasama Tim, Produktivitas

Abstract

This research is a type of quantitative research with the aim of determining the influence of internal communication and teamwork on the productivity of employees at PT. Nusantara Plantation I Regional 8 Camming Plantation Units Bone Regency. This sample was taken from PT. Nusantara Plantation I Regional 8 Camming Plantation Units Bone Regency. The type of data used in this study is quantitative data obtained from questionnaires that are shared and related to the problem being studied. Data collection was carried out by observation, distribution of questionnaires and documentation. In this study, the data sources used in data collection include primary data and secondary data. The research instrument used in this study uses the Likert scale method. Based on the results of the study using the SPSS application version 30 regarding the influence of internal communication and teamwork on employee work productivity at PT. Nusantara Plantation I Regional 8 Camming Plantation Units of Bone Regency which has been discussed from the previous chapter, the author draws an important conclusion, namely that internal communication has a positive and significant effect on employee work productivity. This means that the better internal communication is established, the more employee work productivity will also increase and teamwork has a positive and significant effect on employee work productivity. This shows that the better the teamwork, the better the peoductivity achieved.

Keywords : Internal Communication, Team Work, Productivity

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ali, S. M. (2023). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Sosial Kabupaten Alor. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(17), 934–948.
Andarias, A., & Lutfi, A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sulselbar Kantor Pusat Makassar. Management and Accounting Research Statistics, 1(1), 70–89.
Anggraeni, L., & Saragih, R. (2019). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah The Effect Of Teamwork On7 Employee Work Productivity On PT. PLN (Persero) Central Java Transmission.
Anggraini, D., Yusuf, E., & Andri, G. (2024). Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Puskesmas Pauh Kambar Kecamatan Nan Sabaris Kabupaten Padang Pariaman. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan.
Asnora, F. H. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Akademi Mandiri Medan. Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen), 7(2), 72–79.
Balakrishnan, C., & Masthan, D. (2013). Impact of Internal Communication on Employee Engagement – A Study at Delhi International Airport. International Journal of Scientific and Research Publications, 3(8), 2250–3153.
Boihaki, B., Halimah, H., & Rahma, R. (2022). Pengaruh Komunikasi Internal, Orientasi Kerja Dan Prosedur Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie. Jurnal Ekobismen, 2(1), 50–63.
Budi, A. (2022). Pengaruh Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Produktivitas Kerja Karyawan. Dynamic Management Journal, 6(2), 83.
Budi, & Miska. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Komunikasi Internal dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sekolah Swasta Bunga Matahari Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh, 11(2).
Hamdani, M. (2019). The Effect Of Internal Communication On Work Productivity Of Employees Tata Graha In Star Hotel In Ajibata Sub-District, Toba Samosir District. 6(1).
Hardani, Adriana, H., Ustiawaty, J., Utami, Istiqomah, Fardani, Sukmana, & Auliya. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif (Cet. 1, Issue March). CV. Pustaka Ilmu.
Hasanah, Nu. A., & Lahat, M. A. (2024). Pengaruh Kerjasama Tim dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Patra Boga Mamih Nur. Jurnal Manajemen Dan Administrasi Antartika, 1(4), 152–160.
Hidayat, R. (2023). Pengaruh Komunikasi Internal, Disiplin Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan The Influence Of Iternal Communication,
Work Discipline And Team Work Toward Employee Performance. 10, 58–75.
Inkia Fristky, D., & Suwarni, E. (2023). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional IV Tanjung Karang. 7(3), 2023.
Khalid, J., & Putra, N. S. A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Kerjasama Tim Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Hotel Fairmont Jakarta. Jurnal Human Capital Development, 6(2), 2019.
Kurniasih. (2021). Pengaruh Komunikasi Internal Dan Komunikasi Eksternal Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Management Review, 5(1), 633–638.
Najati, H. A., & Susanto, A. H. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan INews Jakarta. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE), 1(2).
Onsardi, J. R. (2020). Manajemen Sdm Global (No.7n9ds). Pusat Sains Terbuka.
Putri, & Hakim. (2022). Pengaruh Komunikasi Internal dan Kerjasama Tim terhadap Kualitas Kerja Karyawan RSI Mabarrot MWC NU Bungah Gresik. Journal Of Islamic Management, 2(1).
Rahayu, A. N., Setiawati, D., & Fatihah, D. C. (2022). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai di CV. Kawani Tekno Nusantara. Jurnal Ekonomi Dan Statistik Indonesia, 2(1), 73–85.
Rahmah, F., Basalamah, S., Bahari, A. F., & Basalamah, J. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Center of Economic Student Journal, 6(1), 2621–8186.
Raymond. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. Gita Lentera.
Rosento, Yulistria, R., Handayani, E. P., & Nursanty, S. (2021). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal SW ABUMI, 3(2), 104.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Dan Kualitatif Dan R & D (19th ed.). ALFABETA.
Suryani, D. R., & Hendarwati, A. (2019). Pengaruh Komunikasi Internal Dan Budaya Organisasi Terhadap Persepsi Persepsi Kinerja Pegawai Di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Wonogiri. Prima Ekonomika, 10(2), 51–79.
Suwanto, S., Nurjaya, N., Sunarsi, D., Rozi, A., & Affandi, A. (2021). Pengaruh Komunikasi Internal Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi Pt Adicipta Boga Intiprima Jakarta Pusat. Jurnal Tadbir Peradaban, 1(3), 222–229.
Trisnawaty, M., & Parwoto, P. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Bagian Produksi 1 PT JS Jakarta). Jurnal Manajemen Dayasaing, 22(2), 84–92.
Triyono, A., Saputra, I., Hairuddin, A., Afriaris, S., & Tri, R. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cet. 1). Eureka Media Aksara.
Wibowo, A. S. (2021). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Di Lembaga Pemasyarakatan Kelas Ii a Purwokerto. Journal of Management Review, 5(3), 655–663.
Yuliani, I. (2023). Manajemen Suber Daya Manusia (Cet. 1). Rajawali Pers.

Downloads

Published

04/30/2025

Issue

Vol. 14 No. 1 (2025)

Section

Articles